Osm změn, které čeká trh práce. Zaměstnanci ztratí některé jistoty
Podle odborů dojde k rozvoji švarcsystému, a to jen dál prohloubí výpadek příjmů rozpočtu.
Přinášíme osm výrazných změn
Chcete v Google upřednostnit články Hospodářských novin?
Sledovat
Upřednostnit
Zbývá vám ještě 95 % článku
Nebo zkuste
předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné?
Přihlaste se
[name_short]
[notes.note_1]
[notes.note_2]
[name]
[notes.note_1]
[email]
Přihlášený uživatel
[number]
Platnost do: [valid.month]/[valid.year]
Možnost kdykoliv zrušit
Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.
Jste přihlášený
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Související články
Osobní příplatek zaměstnance bude moci dosáhnout až 200 procent platu. Změny se ale netýkají učitelů či policistů.
19. 8. 2010 ▪ 2 min. čtení
Drábek: Kdo vychová zodpovědně děti, tomu v důchodu přilepšíme
Ministr práce a sociálních věcí odpovídal na vaše dotazy on-line.
19. 8. 2010 ▪ 2 min. čtení
Téma: práce
Psychosociální zdraví pro všechny zaměstnance aneb Do práce „na pohodu“ a nikdy jinak!
V době, kdy zaměstnavatelé, firmy a podnikatelé upozorňují na již neudržitelný nárůst regulace, byrokracie, nových povinností a s nimi spojených nákladů a varují před ztrátou konkurenceschopnosti nejen některých výrobků a služeb, ale i celých...
Komentář
11. 9. 2026 ▪ 7 min. čtení
Komentář
Exploze umělé inteligence ničí pracovní místa. Budeme místo práce zdaňovat AI?
9. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení
Minimální mzda vzroste na téměř 25 tisíc korun. Letos má české minimum třetí nejslabší kupní sílu v EU
8. 9. 2026 ▪ 3 min. čtení
Konec dotačních rychlokurzů. Stát spouští digitální vzdělávání s přísnějším metrem a zlomkem rozpočtu
2. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení
Téma: práce
Psychosociální zdraví pro všechny zaměstnance aneb Do práce „na pohodu“ a nikdy jinak!
V době, kdy zaměstnavatelé, firmy a podnikatelé upozorňují na již neudržitelný nárůst regulace, byrokracie, nových povinností a s nimi spojených nákladů a varují před ztrátou konkurenceschopnosti nejen některých výrobků a služeb, ale i celých...
Komentář
11. 9. 2026 ▪ 7 min. čtení
Komentář
Exploze umělé inteligence ničí pracovní místa. Budeme místo práce zdaňovat AI?
9. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení
Minimální mzda vzroste na téměř 25 tisíc korun. Letos má české minimum třetí nejslabší kupní sílu v EU
8. 9. 2026 ▪ 3 min. čtení
Konec dotačních rychlokurzů. Stát spouští digitální vzdělávání s přísnějším metrem a zlomkem rozpočtu
2. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení
Vybíráme z HN
Přerušovaný půst má věkový limit. Velká studie ukázala, od kdy už prokazatelně škodí zdraví
Jíst jen v kratším časovém okně a po zbytek dne hladovět. Přerušovaný půst je v posledních letech populární volbou lidí, kteří chtějí pracovat s...
9. 9. 2026 ▪ 3 min. čtení
Jak dostat do Česka špičkového indického kuchaře? Dát mu málo peněz nebo ho platit načerno, popisuje zkušenosti Kvido Štěpánek
Majitel společnosti Isolit-Bravo v Jablonném nad Orlicí Kvido Štěpánek se rozhodl, že pozvedne kvalitu závodního stravování. To je v okolí dobře...
11. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení
Střílíme si do vlastních nohou. Zrušením evropských center si škodíme sami
Angličané mají jedno přísloví – shooting ourselves in the foot –, což se dá volně přeložit jako střelit se do vlastní nohy. Tedy...
11. 9. 2026 ▪ 3 min. čtení









