Vláda odsouhlasila pokračování příprav novely antidiskriminačního zákona, která má upravit ochranu zaměstnanců svědčících proti porušování zákona jejich zaměstnavateli, takzvaných whistleblowerů.

Změnu připravuje vicepremiérka Karolína Peake (LIDEM), která by měla plné znění novely předložit až během příštího roku. Ochrana má spočívat převážně v tom, aby jim jejich oznámení nepřivodilo újmu, což se týká především výpovědí z práce.

"Důkazní břemeno se obrátí na zaměstnavatele," uvedla vicepremiérka. Pokud tedy bude oznamovatel vystaven šikaně, nebude muset u soudu prokazovat, jak k ní došlo, instituce se bude muset sama hájit.

Ministři Peake zároveň pověřili, aby v chystaném opatření přesněji vymezila, kterých činů se má ochrana týkat. Návrh totiž počítal s jakoukoliv protiprávní činností.

Zbývá vám ještě 70 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Máte již předplatné? Přihlaste se