Možnost předdůchodu bude mít každý - průběžně si spořící zaměstnanec i živnostník s půl milionu korun na účtu.
Zaměstnavatelé nejsou z připravované novinky nadšení. Podle předsedy Svazu průmyslu a dopravy Jaroslava Hanáka, zastupujícího zaměstnavatele v tripartitě, celoplošnost předdůchodů přinese firmám, které se s nimi budou muset vypořádat v kolektivních smlouvách, především další náklady. "Zásadním problémem zaměstnavatelů pro využití tohoto benefitu pro zaměstnance je objem finančních prostředků a administrativa spojená s jeho realizací. Jde o navýšení personálních nákladů, které si nemohou všechny firmy dovolit,“ popisuje Hanák.









