Radomil Štumpa patřil donedávna k služebně nejstarším manažerům ve vedení GE Money Bank. Pracoval v pozici ředitele Divize strategie, a měl dokonce ambice stát se šéfem představenstva banky pro celé Česko. V srpnu jeho třináctiletá kariéra náhle skončila. "Pozvali mě na jednání s vedením, kde jsem se dozvědel, že moje pozice je zrušena a že mám pouze dvě možnosti - buď odejdu na dohodu, nebo dostanu výpověď," vypráví Štumpa.
Zvolil si první možnost. Bezprostředně po podepsání dohody se z něho podle jeho slov stala "persona non grata". "Okamžitě jsem měl zablokován přístup k počítači a vymazány všechny údaje v mobilu. Dostal jsem krabice, do nichž jsem si měl sbalit věci, abych byl následně eskortován z budovy bez možnosti se s kýmkoli rozloučit," říká. To vše se navíc odehrálo před zraky jeho podřízených a kolegů.
Nyní se rozhodl přejít do protiútoku - na GE Money Bank podal žalobu na ochranu osobnosti.
O peníze prý nejde
Soudy tak začnou rozhodovat o sporu, který se v Česku jen tak nevidí - není totiž obvyklé, aby top manažer žaloval svého bývalého zaměstnavatele, potažmo rovnou nadnárodní banku kvůli svému odchodu. Při vyhazovech si totiž lidé ve vrcholných funkcích obvykle vystačí jen s vysokým odstupným a nemají důvod se ještě soudit.
Patřičné odstupné dostal i Štumpa, přesto se však cítí poškozen. "Když dlouhá léta patříte k nejvýše postaveným manažerům ve firmě a najednou ji opustíte téměř jako zločinec, tak se to hned rozkřikne. Při důležitých pohovorech se vás lidé na ten incident okamžitě ptají," argumentuje Štumpův advokát František Vyskočil.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Přidejte si Hospodářské noviny mezi své oblíbené tituly na Google zprávách.