Ohlášená stávka není považována za nepředvídatelnou situaci, lidé se tak musí snažit dopravit do zaměstnání.
Specialistka na pracovní právo Alena Čechtická v on-line rozhovoru se čtenáři serveru IHNED.cz vysvětlila, že pokud zaměstnanec nebude mít reálnou možnost se do práce v den konání stávky dopravit s ohledem na vzdálenost bydliště od pracoviště, možnost využití vlastního vozidla a tak dále, a zaměstnavateli tuto skutečnost předem oznámí, neměla by být jeho nepřítomnost v zaměstnání posuzována jako neomluvená absence.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.