Respekt jako základ firemní kultury. Jak společnosti ČEZ, Škoda Auto a Thermo Fisher Scientific posílila změna zevnitř
V posledních letech se nedílnou součástí moderního řízení firem stala diverzita a inkluze. Nejde přitom jen o naplňování etických závazků nebo...
25. 6. 2025 ▪ 5 min. čtení