Z údajů Českého statistického úřadu vyplývá, že se u tuzemských firem snižuje počet lidí, kteří pracují přesčas. Ve třetím čtvrtletí loňského roku muselo po své pracovní době u výrobních linek či v kancelářích zůstat jen 8,6 procenta z nich, tedy zhruba 378 tisíc zaměstnanců. Redakce HN se zeptala čtyřicítky významných českých zaměstnavatelů na otázku, jak je to s přesčasy u nich. Zde jsou vybrané odpovědi:

Adient
Na nás se tento trend nevztahuje. Požadavky našich zákazníků neklesají a vzhledem k nedostatku pracovních sil na trhu práce jsme nuceni tyto požadavky čas od času pokrývat přesčasovými směnami.

 | Předplatné HN+ je zcela bez reklam.
 | Předplatné HN+ je zcela bez reklam.

ArcelorMittal
V ostravské huti se přesčasy pohybují stabilně kolem 3 %, ke snížení u nás nedošlo.

Česká pošta
Tento trend se projevil v ČP až ke konci roku, v průběhu čtvrtého čtvrtletí 2018. Počet hodin práce přesčas poklesl za toto období v porovnání se stejným obdobím roku 2017 o 5,5 %. Nárůst práce přesčas se povedlo zvrátit díky náborovým aktivitám. Například nárůst zásilek ve vánočním provozu se povedlo zvládnout i za pomoci nových brigádníků, které jsme nabírali již od přelomu září a října.

Česká spořitelna
V rámci centrály České spořitelny mají všichni naši zaměstnanci flexibilní pracovní dobu. To znamená, že mohou po dohodě se svými kolegy pracovat zcela nebo částečně mimo kancelář.

Trochu odlišná je nicméně situace v naší pobočkové síti, kde pracuje více než polovina z našich 10 tisíc zaměstnanců. Zde vzhledem k nárokům na obsluhu našich klientů pochopitelně nemůžeme uplatňovat plně flexibilní pracovní dobu. I zde nicméně počet přesčasů kontinuálně klesá - počet přesčasových hodin v rámci naší pobočkové sítě loni poklesl o 30 procent.

Na pobočkách testujeme celou řadu flexibilních úvazků, ať už ve formě částečné práce z domova, klouzavé pracovní doby, nebo zkráceného pracovního týdne. V tuto chvíli nějakou formu zkráceného či flexibilního pracovního úvazku využívá 10 procent našich pobočkových pracovníků.

Zbývá vám ještě 60 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Máte již předplatné?
Přihlásit se